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    華中科技大學醫科研究生培養機制改革實施辦法(試行)

    【來源:研究生院 | 發布日期:2009-08-22 | 瀏覽次數:


               校研【2007】60號



               華中科技大學醫科研究生培養機制改革實施辦法(試行)

     

       按照《華中科技大學研究生培養機制改革實施方案(試行)》(校研【2006】26號)的工作進程,學校從2007級研究生開始,實施醫科研究生培養機制改革。根據學校研究生培養機制改革的總體精神,針對醫科研究生培養的特點,特制定本實施辦法。
                   一、指導思想
                   在研究生培養中,創新是靈魂,科學研究為主導是核心,導師負責制是基礎。醫科研究生培養機制改革的目的是提高研究生培養質量,產生更多的創新成果。要通過研究生培養機制改革,建立提高研究生教育質量的長效機制和內在激勵機制,統籌并合理配置教育資源,將人才培養與科學研究緊密結合起來,激發院(系、所)、導師和研究生的內在積極性,實現醫科研究生教育規模、結構、質量、效益的協調和統一,促進醫科研究生教育持續健康發展。
                   二、工作原則
                   醫科研究生培養機制改革應遵循以下原則:
                   1.更新觀念的原則。推進研究生培養機制改革必須以更新觀念為先導,要樹立"培養研究生是國家、學校、院(系、所)和導師的共同責任"的觀念,樹立"科學研究在研究生培養中起主導作用"的觀念,樹立"研究生既是受教育對象,又是科學研究生力軍"的觀念。只有更新觀念,才能順利地推進改革,獲得提高研究生培養質量的內在動力。
                   2.調動積極性的原則。改革的目的是要最大限度地調動導師和研究生兩個方面的積極性。要調整和融洽導師與研究生的關系,進一步健全導師負責制(包括導師資助制),充分發揮導師的主導作用,強化導師的責任;同時建立新的研究生資助體系,把對研究生的資助與其實際表現結合起來,形成激勵和約束機制,為研究生營造良好的創新環境。
                   3.分類培養的原則。按照不同的培養目標和要求,實行醫學科學學位與臨床醫學專業學位分類培養,并根據各自不同的特點,實行分類指導。一方面促進醫學科學學位研究生培養與科學研究的緊密結合,促進醫科科學研究工作的開展和人才培養質量的提高;另一方面積極探索臨床醫學專業學位人才培養的模式,充分體現臨床醫學應用型人才培養的特色。
                   4.穩妥推進的原則。醫科研究生培養機制改革是與醫科研究生實行科學學位與專業學位分類培養的改革配套進行的。因此,改革過程中要處理好改革、發展、穩定三者的關系,平穩有序地推動改革進程。研究生培養機制改革中要著重處理好學校、導師、研究生三者的關系,著力調整改善研究生培養過程中的師生關系。醫學科學學位要通過科學研究這一紐帶,實現教學相長。臨床醫學專業學位應充分體現醫學應用型人才培養的特色,通過自身優勢,創建品牌,積極吸引高質量生源,以實現向新機制的順利過渡。要服從大局,加強溝通,大力宣傳,加強輿論的正面引導,積極應對和解決改革過程中出現的問題,致力于建立人本、和諧的改革環境。
                   5.逐步過渡的原則。對醫科2004、2005、2006級研究生,按照原有的辦法執行,政策不變。從2007級開始,醫科研究生招生、培養與管理按照新的培養機制運行,即健全醫學科學學位研究生獎助制度,并從2008級醫學科學學位研究生開始,實行招生計劃合理形成機制和招生激勵與扶持機制;改革臨床醫學專業學位研究生招生、培養與資助辦法。
                   三、醫學科學學位研究生培養機制改革工作內容及進程
                   1.研究生資助制度
                   從2007級開始,在醫學科學學位研究生中實行學業獎學金和學業助學金資助制度。
                   (1)資助辦法
                   研究生學業獎學金用于資助研究生培養費,研究生學業助學金用于資助研究生生活費,二者不掛鉤。研究生學業獎學金由導師向學校申請,研究生向導師申請。新生于錄取時根據入學成績進行評定,以后每年根據學習成績、科研表現等情況重新評定。研究生學業助學金通過研究生兼任助理(三助)工作方式獲得。學校設立的助教、助管崗位,由研究生經導師向學校和院(系、所)申請獲得;導師設立的助研崗位,由研究生向導師申請獲得。此外,在保證基本資助額度的基礎上,導師可根據研究生的學習和科研情況,發放科研補貼,額度上不封頂。學業獎學金和學業助學金管理辦法分別按《華中科技大學研究生獎學金管理辦法》(校研【2005】43號,2006年7月7日修訂)和《華中科技大學研究生學業助學金管理辦法》(校研【2006】27號)執行。
                   (2)資助面
                   碩士生全額學業獎學金資助面達到70%,學業助學金資助面達到90%;博士生全額學業獎學金和學業助學金資助面均大于95%(委培生除外)。
                   2.研究生招生計劃合理形成機制
                   從制定2008級研究生招生計劃開始,實行醫學科學學位研究生招生計劃合理形成機制。
                   (1)在保證醫學人才培養基本規模的前提下,將導師的項目需求、科研經費、對研究生的資助能力與研究生招生人數聯系起來,形成合理的醫科及導師的招生規模。
                   (2)具體辦法是:將研究生招生計劃分為基礎招生計劃、傾斜招生計劃和超額招生計劃三類,各類招生計劃均要求導師支付計劃招生費,三類招生計劃支付的額度標準(見附件1),管理辦法參照《華中科技大學研究生招生計劃管理辦法》(校研【2006】28號)執行。
                   3.研究生招生激勵與扶持機制
                   作為研究生招生計劃合理形成機制的配套措施,學校設立研究生培養扶持基金,用于支持醫科部分導師支付計劃招生費。
                   (1)扶持基金額度
                   附屬醫院的扶持基金額度不超過全體導師應交納基礎計劃招生費總額的2/3。醫科其它院(系、所)扶持基金額度不超過全體導師應交納基礎計劃招生費和傾斜計劃招生費總額的2/3。
                   (2)申請與評審辦法
                   醫科各院(系、所)在導師自愿申請的前提下,根據導師的研究方向、研究項目和經費情況等進行評審,經研究生院審核后報學校批準。具體辦法參照《華中科技大學研究生培養扶持基金管理辦法》(校研【2006】29號)執行。
                   4.有關規定
                   (1)學制與獎學金資助年限
                   臨床醫學碩士學位研究生培養年限為3年,學業獎學金資助年限不超過3年;非臨床醫學碩士學位研究生培養年限2~3年,學業獎學金資助年限不超過2年。
                   博士學位研究生培養年限為3~5年,碩博連讀生累計為4~6年。學業獎學金對博士學位研究生的資助年限不超過4年。
                   (2)培養費標準:按有關規定執行(見附件2)。
                   (3)院(系、所)培養經費:按研究生每年交納培養費的40%劃撥到院(系、所);按50%的在讀碩士生生均1200元/年、50%在讀博士生生均2000元/年劃撥到院(系、所)。
                   四、臨床醫學專業學位研究生培養機制改革工作內容及進程
                   從2007級開始,臨床醫學碩士、博士專業學位研究生的招生、培養和資助按照以下方式進行。
                   1.臨床醫學碩士專業學位研究生
                   (1)招生計劃:由附屬醫院提出申請,學校核定。導師不用交納計劃招生費。
                   (2)招生選拔:初試為全國統考,或優秀應屆本科畢業生免試推薦;復試主要進行臨床技能考核。
                   (3)學制:3年。
                   (4)培養費與資助辦法:培養費按有關規定執行(見附件2),不享受學校的學業獎學金資助,研究生培養費全額自籌;大學不資助生活費,研究生進入附屬醫院后的生活費由醫院資助。
                   (5)附屬醫院培養經費:按研究生每年交納培養費的40%劃撥到附屬醫院。
                   2.臨床醫學博士專業學位研究生
                   (1)招生計劃:由附屬醫院提出申請,學校核定。導師不用交納計劃招生費。
                   (2)招生選拔:公開招考或臨床轉博。
                   (3)學制:3年。
                   (4)培養費與資助辦法:培養費按有關規定執行(見附件2),臨床轉博研究生獲全額學業獎學金資助,公開招考研究生培養費自籌或以委托培養方式交納;大學不資助生活費,研究生生活費由附屬醫院資助。
                   (5)附屬醫院培養經費:按自籌或委培博士生每年交納培養費的40%劃撥附屬醫院;按在讀全額學業獎學金資助人數生均2000元/年劃撥到附屬醫院。
                   研究生培養機制改革是一項系統工程,涉及到醫科研究生招生制度、獎助辦法和培養模式的改革,是一項全新的工作。醫科各院(系、所)要加強對改革工作的領導與組織,積極應對和妥善處理改革進程中出現的新情況、新問題。廣大導師應轉變觀念,明確職責,更好地發揮主導作用,以改革為契機,不斷提高研究生培養質量。研究生在享有權益的同時,要進一步端正學習態度,明確自己的責任與義務,充分發揮學習與創新的主動性、積極性和創造性。
                                   
                   附件:1.醫學科學學位研究生計劃招生費標準
                         2.醫科研究生培養費標準
               
               
               
                                                                        華中科技大學
                                                                    二OO七年六月十八日
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